Für uns Menschen als soziale Wesen können Beziehungen eine große Kraftquelle sein. Sie geben uns das Gefühl dazuzugehören, verbunden zu sein. Dieser Aspekt des Menschseins ist sehr alt und für uns überlebenswichtig. Neben Harmonie gibt es auch einmal Streit. Das ist ganz normal und gehört dazu. Wenn es permanent zu Auseinandersetzungen kommt, können Beziehungen auch sehr belastend und energieraubend sein. Die Gründe für diese Störungen sind vielschichtig. Es können Kommunikationsmuster sein, die zu Missverständnissen führen. Oft gibt es die Vorstellung, es muss ein Schuldiger gefunden werden. In jeder Familienkonstellation oder Gruppe gibt es für jedes Mitglied eine Rolle, die diese bewusst oder unbewusst einnimmt. Es existieren mehr oder weniger feste Strukturen, die über Generationen weitergegeben werden.
Die systemische Beratung zielt mit ihren Methoden wie z.B. dem Systembrett darauf ab, eingespielte Rollen und Mechanismen eines Familiengefüges oder einer Arbeitsgruppe offensichtlich zu machen. Die nun gewonnenen Erkenntnisse führen ggf. zu einer neuen Sichtweise und erfordern einen neuen Umgang. Hierbei kann der bewusste Perspektivwechsel hilfreich sein. Darüber hinaus lohnt es sich, eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation zu erproben und zu vertiefen, so dass sich alle Beteiligten gesehen und verstanden fühlen.